Niet gevonden wat u zocht? Neem contact met ons op. Geen resultaten voor
Vorige
Volgende
Zoekresultaten voor

Bent u Werkgever? Wilt u weten wat Top Employers voor uw organisatie kan betekenen? Ga naar onze website voor werkgevers .

     
Je bent hier:   Hoe werkt het » Erkenning door Overheid

Het Top Employers keurmerk wordt alleen uitgereikt aan werkgevers die de hoogste standaard van HR beleid behalen. Dit is waarom de Top Employers methodologie de hoogste scores heeft behaald op het gebied van geloofwaardigheid en objectiviteit.

100% betrouwbaar
Het Nederlandse Ministerie van Economische Zaken concludeerde dat het Top Employers keurmerk 100% betrouwbaar is. Volgens hun analyse is het project volledig geloofwaardig in de beoordeling van werkgevers, doordat wij het keurmerk alleen aan bedrijven toekennen die de standaard van HR beleid behalen en overtreffen.
Ons keurmerk is tevens de enige in deze branche die een dergelijke eer ten deel valt.
Aangezien de Top Employers methodologie in alle landen gelijk is, geldt deze beoordeling voor alle Top Employers projecten wereldwijd.

> Het Top Employers onderzoek

Het Top Employers keurmerk wordt alleen uitgereikt aan werkgevers die de hoogste standaard van HR beleid behalen. Dit is waarom de Top Employers methodologie de hoogste scores heeft behaald op het gebied van geloofwaardigheid en objectiviteit.

100% betrouwbaar
Het Nederlandse Ministerie van Economische Zaken concludeerde dat het Top Employers keurmerk 100% betrouwbaar is. Volgens hun analyse is het project volledig geloofwaardig in de beoordeling van werkgevers, doordat wij het keurmerk alleen aan bedrijven toekennen die de standaard van HR beleid behalen en overtreffen.
Ons keurmerk is tevens de enige in deze branche die een dergelijke eer ten deel valt.
Aangezien de Top Employers methodologie in alle landen gelijk is, geldt deze beoordeling voor alle Top Employers projecten wereldwijd.

> Het Top Employers onderzoek

Wat zij zeggen

De cultuur, de mensen en de mogelijkheden spraken mij zeer aan. Ik krijg hier de vrijheid om zelf mijn functie in te vullen.

Jacqueline Barendregt (29), productmanager neurologie, Merck Serono