Het CRF Institute is de organisatie achter de projecten van Top Employers. Vanaf 1991 heeft deze onafhankelijke organisatie een eigen onderzoeksmethode ontwikkeld waarmee toporganisaties geïdentificeerd worden op het gebied van HR, leiderschap en strategie.

Het instituut is inmiddels uitgegroeid tot een internationale organisatie actief in twaalf landen op drie continenten. 

Steven Veenendaal, CEO: "Onze methodiek en de uitvoering ervan zijn ongeëvenaard in de huidige markt. Het keurmerk Top Employers Nederland van CRF is door het Ministerie van Economische Zaken bovendien als eerste en enige in deze branche met een 100% betrouwbaarheidsscore beoordeeld. In de loop der jaren hebben we met deze methodiek duizenden organisaties beoordeeld en gecertificeerd. Wij hechten veel waarde aan onze objectiviteit, onafhankelijke status en selectiviteit. Met als resultaat dat bestaande en toekomstige medewerkers een goed inzicht krijgen in wat een gecertificeerde organisatie zo speciaal maakt."

De HR-projecten van het CRF Institute omvatten naast Top Employers (plaatselijk bekend als Best Employers in Zuid-Afrika, Top Arbeitgeber in Duitsland en Zwitserland en Top Employeurs in Frankrijk) ook aanverwanten per branche, zoals Top Arbeitgeber Automotive, Top IT Employers, Britain's Top Legal Employers en Careers SA.

Projecten op het gebied van Leiderschap zijn er in Zuid-Afrika en Spanje (Leading Managers). Futuro is in Spanje ons project om uitmuntende strategie van organisaties te herkennen en erkennen.

Klik hier voor de contactgegevens van het CRF Institute.