Niet gevonden wat u zocht? Neem contact met ons op. Geen resultaten voor
Vorige
Volgende
Zoekresultaten voor

Bent u Werkgever? Wilt u weten wat Top Employers voor uw organisatie kan betekenen? Ga naar onze website voor werkgevers. .

     

Equens

 

Scores Equens

  • Primaire Arbeidsvoorwaarden
  • Secundaire Arbeidsvoorwaarden
  • Training & Opleiding
  • Carrièremogelijkheden
  • Organisatiecultuur
  • Innovatie
 
   
 

Opvallende arbeidsvoorwaarden

  • Riante pensioenregeling
  • 4 x 9 uur werken is mogelijk
  • Jaarlijkse functioneringstoeslag
  • Goed opleidingsbudget
  • Dertiende maand
  • Ruime reisvergoeding
 
   
 

Het onderzoek

Op basis van onafhankelijk onderzoek door het CRF Institute, is Equens gecertificeerd als een van de Top Employers ICT Nederland 2011. Uit het onderzoek blijkt dat Equens een zeer goed HR beleid heeft. Dat betekent dus dat zij jou uitstekende werkomstandigheden bieden.
 
   

Equens
Eendrachtlaan 315
3526 LB Utrecht
Telefoon: 030 - 283 51 11
www.equens.com

Over Equens

Equens is een van de grootste betalingsverwerkers in Europa. Met geavanceerde systemen, concurrerende services en enthousiaste medewerkers voorziet de organisatie in alle behoeften van de Europese betaalmarkt. Het ambitieuze bedrijf streeft voortdurend naar verdere groei om Europees marktleider te worden.

‘Verbreding voor young professionals’ Maarten Rodenhuis (28), medewerker advies en ondersteuning

Equens ‘Ik ben ontzettend gegroeid sinds ik hier werk. Het is echt leerzaam om je te begeven in een werkomgeving van een groot bedrijf met veel verantwoordelijkheden. In mijn functie verzorg ik advies en ondersteuning in brede zin. Dit betekent dat mensen vanuit de hele organisatie bij mij aankloppen. Dat contact is erg leuk. Ook ben ik op diverse gebieden de schakel tussen Equens en leveranciers. Daarnaast houd ik mij bezig met business continuity management. Het waarborgen van de voortgang van bedrijfsprocessen is erg belangrijk binnen deze organisatie, want transacties moeten doorgaan. In deze gevarieerde functie leer ik veel over wat er speelt binnen Equens en onze branche. Ik haal er voldoening uit om ad hoc dingen op te pakken. Naast mijn reguliere werkzaamheden coördineer ik dit jaar ook Young Equens. Voor al onze young professionals organiseer ik interessante activiteiten gericht op verbreding van kennis en contact. Ik vind het heel leuk om op deze informele manier actief te zijn met al het jonge talent in onze organisatie.’

Download bedrijfsprofiel