Niet gevonden wat u zocht? Neem contact met ons op. Geen resultaten voor
Vorige
Volgende
Zoekresultaten voor

Bent u Werkgever? Wilt u weten wat Top Employers voor uw organisatie kan betekenen? Ga naar onze website voor werkgevers. .

Niet meer tonen.

     

T-Systems

Download bedrijfsprofiel
 

Scores T-Systems

  • Primaire Arbeidsvoorwaarden
  • Secundaire Arbeidsvoorwaarden
  • Training & Opleiding
  • Carrièremogelijkheden
  • Organisatiecultuur
  • Innovatie
 
   
 

Opvallende arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris
  • Arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op individuele behoeften
  • Pensioenregeling
  • Flexibele werktijden
  • Goede doorgroeimogelijkheden door ruime opleidings- en trainingsprogramma’s
 
   
 

Het onderzoek

Op basis van onafhankelijk onderzoek door het CRF Institute, is T-Systems gecertificeerd als een van de Top Employers ICT Nederland 2011. Uit het onderzoek blijkt dat T-Systems Nederland een zeer goed HR beleid heeft. Dat betekent dus dat zij jou uitstekende werkomstandigheden bieden.
 
   

T-Systems
Lage Biezenweg 3
4131 LV Vianen
Telefoon: 0347 - 32 73 27
www.t-systems.nl

Over T-Systems

T-Systems is een internationale aanbieder van innovatieve ICToplossingen en -diensten voor de grootzakelijke klant. De dochter van Deutsche Telekom beheert via een wereldwijde infrastructuur van datacenters en netwerken ICT-systemen voor internationale ondernemingen en openbare instellingen. Met vestigingen in ruim twintig landen ondersteunt T-Systems bedrijven over de hele wereld en in alle sectoren. Circa 48.000 werknemers zetten wereldwijd hun expertise en ICT-kennis in om service van topniveau te leveren.

‘Ontwikkeling hoog in het vaandel’ Joery van Dormolen (28), Project Manager

T-Systems ‘Toen ik een baan zocht, zocht ik een werkgever waar ik trots op kon zijn. Dat werd T-Systems. Het internationaal opereren van T-Systems spreekt mij erg aan. Momenteel werk ik op de afdeling Project Management met zo’n negentig collega’s, die werken voor onze verschillende globale klanten als Heineken, Shell, T-Mobile en Philips. Onze dienstverlening vindt plaats vanaf verschillende locaties. Ikzelf werk voor het Philips-account op ons kantoor in Eindhoven, maar woon in Utrecht. T-Systems is flexibel in thuiswerken, resultaat telt. Ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel. Zo kun je e-learning-cursussen volgen en kun je daarnaast, afhankelijk van je ontwikkelingsdoelstellingen, ook extern training volgen. In de afgelopen twee jaar ben ik vaak voor werk naar het buitenland gereisd, variërend van een dag tot enkele maanden. Een keer per jaar komen alle young potentials van Deutsche Telekom wereldwijd samen in Duitsland. Hier krijgen we updates van het internationale management, werken we aan ons netwerk en is er uiteraard tijd voor ontspanning.'

Download bedrijfsprofiel