Over St. Antonius Ziekenhuis
St. Antonius Ziekenhuis investeert in vitaliteit en maakt haar medewerkers duurzaam inzetbaar. Dankzij een management development-programma en talentprogramma’s worden medewerkers gestimuleerd door te groeien, zowel binnen de eigen functie als in andere functies.
‘Hiërarchische lijnen zijn kort’ Matthijs Grimbergen (37), klinisch fysicus in opleiding
Bij het St. Antonius Ziekenhuis zit ik echt op mijn plek. Het St. Antonius is een groot, niet-academische opleidingsziekenhuis. Omdat bijna alle specialismen vertegenwoordigd zijn, heb ik ervoor gekozen mijn opleiding in deze organisatie te volgen. Hier zijn vele interessante en leerzame projecten op het gebied van de aanschaf, implementatie en kwaliteitsborging van medische apparatuur. Samen met de medisch specialisten zijn we verantwoordelijk voor een veilige toepassing van medische apparatuur. Mijn opleiders coachen me bij het ontwikkelen van de vakinhoudelijke kennis en de benodigde competenties voor de uitoefening van het vak. De sfeer op de afdeling is prettig en de hiërarchische lijnen zijn kort en zorgen voor een heldere communicatie. Daarbij beschikt het ziekenhuis over goede faciliteiten, zoals een eigen Antonius Academie met een openleercentrum. Maandelijks organiseert het ziekenhuis onderwijs voor alle assistenten in opleiding, waardoor je veel mensen leert kennen. Na mijn opleiding hoop ik hier een vaste aanstelling te krijgen.’