Niet gevonden wat u zocht? Neem contact met ons op. Geen resultaten voor
Vorige
Volgende
Zoekresultaten voor

Bent u Werkgever? Wilt u weten wat Top Employers voor uw organisatie kan betekenen? Ga naar onze website voor werkgevers. .

     

Batenburg Beheer

 

Scores Batenburg Beheer

  • Primaire Arbeidsvoorwaarden
  • Secundaire Arbeidsvoorwaarden
  • Training & Ontwikkeling
  • Carrièremogelijkheden
  • Organisatiecultuur
 
   
 

Opvallende arbeidsvoorwaarden

  • Bovengemiddeld salaris
  • Laptop
  • Telefoon
  • Auto
  • Veel opleidingsmogelijkheden
 
   
 

Het onderzoek

Op basis van onafhankelijk onderzoek door het CRF Institute, is Batenburg Beheer gecertificeerd als een van de Top Employers Nederland 2011. Uit het onderzoek blijkt dat Batenburg Beheer een zeer goed HR beleid heeft. Dat betekent dus dat zij jou uitstekende werkomstandigheden bieden.
 
   

Batenburg Beheer
Stolwijkstraat 33
3079 DN Rotterdam
Telefoon: 010-292 80 80
www.batenburg.nl

Over Batenburg Beheer

Batenburg Beheer is een beursgenoteerde holding van twaalf dienstverlenende bedrijven op het gebied van installatietechniek en technische handel. De werkmaatschappijen zijn verspreid over Nederland en België en hebben hun eigen bedrijfscultuur.

‘Veel uitdaging door projecten’ Stefanie Defize (21), junior software engineer

Batenburg Beheer ‘Na mijn afstudeerstage bij JB Systems kreeg ik hier meteen een baan aangeboden met goede arbeidsvoorwaarden. Omdat ik tijdens mijn stage al enthousiast was geraakt over het bedrijf, wilde ik graag in vaste dienst komen. Al meteen vanaf het begin werd ik bij verschillende projectactiviteiten betrokken; dat is bij veel andere bedrijven wel anders. Ik heb meegewerkt aan het opzetten van een waterzuiveringinstallatie in Venezuela. Dat nam een flink aantal maanden in beslag. Ik vind het interessant om voor langere tijd met één project bezig te zijn. Nu ga ik mij bezighouden met een jeneverstokerij, weer iets heel anders. Vorig jaar heb ik mijn hbodiploma Mechatronica gehaald, maar ik ben nu bij JB Systems alweer aan het kijken wat voor opleidingen ik kan volgen. Mijn leidinggevenden stimuleren mij met suggesties om verder te groeien en geven mij vrijheid om zelf op onderzoek uit te gaan. Ik kan altijd bij hen terecht als ik ideeën heb. Ik wil mij in ieder geval blijven ontwikkelen en daar is genoeg ruimte voor bij dit bedrijf.’

Download bedrijfsprofiel