Niet gevonden wat u zocht? Neem contact met ons op. Geen resultaten voor
Vorige
Volgende
Zoekresultaten voor

Bent u Werkgever? Wilt u weten wat Top Employers voor uw organisatie kan betekenen? Ga naar onze website voor werkgevers. .

     

EPZ

 

Scores EPZ

  • Primaire Arbeidsvoorwaarden
  • Secundaire Arbeidsvoorwaarden
  • Training & Ontwikkeling
  • Carrièremogelijkheden
  • Organisatiecultuur
 
   
 

Opvallende Arbeidsvoorwaarden

  • Secundaire arbeidsvoorwaarden op maat middels een Benefit Shop
  • Collectieve ziektekostenverzekering
  • Pensioenregeling
  • Variabele beloning gebaseerd op bedrijfsresultaten
  • Verlengd ouderschapsverlof
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
  • Flexibele werktijdenregelingen
  • Studiebegeleiding
 
   
 

Het onderzoek

Op basis van onafhankelijk onderzoek door het CRF Institute, is EPZ gecertificeerd als een van de Top Employers Nederland 2011. Uit het onderzoek blijkt dat EPZ een zeer goed HR beleid heeft. Dat betekent dus dat zij jou uitstekende werkomstandigheden bieden.
 
   

NV EPZ
Zeedijk 32
4454 PM Borsele
0113-356 107

www.werkenbijepz.nl
www.werkenbijdekerncentrale.nl

Over EPZ

De Elektriciteits Produktiemaatschappij Zuid-Nederland (EPZ) is een producent van elektriciteit. Het bedrijf is een joint venture van het Zeeuwse Delta en Energy Resources Holding (voorheen Essent). Beide partijen zijn voor 50 procent aandeelhouder. Voor het opwekken van energie maakt EPZ gebruik van een kolencentrale met biomassameestookinstallatie, een kerncentrale en een windturbinepark.

‘Er is bij EPZ veel mogelijk’ Martijn van Zweden (31), nucleair veiligheidsdeskundige

EPZ ‘Voordat ik bij EPZ terechtkwam, werkte ik bij een milieulaboratorium. Daar was ik één jaar in dienst, maar ik miste de verbreding. Op basis van een krantenadvertentie heb ik bij EPZ gesolliciteerd. Ik weet nog goed dat ik erg nieuwsgierig was naar de veiligheid rondom de kerncentrale. Als ik EPZ zou moeten verkopen op een verjaardag, dan zou ik vier punten noemen. Ten eerste de enorme bron van technische kennis waarover de organisatie beschikt. Daarnaast de arbeidsvoorwaarden, werksfeer en samenwerking. Aan mijn ontwikkeling kun je zien dat er bij EPZ veel mogelijk is. Ik kwam hier in dienst als technicus Chemie. Na drie jaar groeide ik door naar de positie van senior engineer. In die rol analyseerde ik storingen en was ik ondersteunend aan de bedrijfsvoering. Onlangs heb ik de stap gemaakt naar een nog meer overkoepelende functie, waarin ik het nucleaire veiligheidsbeleid van EPZ toets aan internationale standaarden. Het fi jne aan mijn werk is dat ik onafhankelijk ben, maar wel een nauw contact heb met de overige lagen van de organisatie.’

Download bedrijfsprofiel