Niet gevonden wat u zocht? Neem contact met ons op. Geen resultaten voor
Vorige
Volgende
Zoekresultaten voor

Bent u Werkgever? Wilt u weten wat Top Employers voor uw organisatie kan betekenen? Ga naar onze website voor werkgevers. .

     

Electrabel

 

Scores Electrabel

  • Primaire Arbeidsvoorwaarden
  • Secundaire Arbeidsvoorwaarden
  • Training & Ontwikkeling
  • Carrièremogelijkheden
  • Organisatiecultuur
 
   
 

Opvallende arbeidsvoorwaarden

  • Beloning volgens de CAO Energie
  • Variabele beloning voor individuele of groepsprestaties
  • 38 vakantiedagen
  • Diverse werkgeversbijdragen, bijvoorbeeld voor zorgverzekering
  • Spaarloonregeling
  • Studiekostenvergoeding
 
   
 

Het onderzoek

Op basis van onafhankelijk onderzoek door het CRF Institute, is Electrabel gecertificeerd als een van de Top Employers Nederland 2011. Uit het onderzoek blijkt dat Electrabel een zeer goed HR beleid heeft. Dat betekent dus dat zij jou uitstekende werkomstandigheden bieden.
 
   

Electrabel
Grote Voort 291
8041 BL Zwolle
Telefoon: 088-769 2900
www.electrabel.nl

Over Electrabel

Electrabel is de grootste stroomproducent van Nederland. Het bedrijf is verantwoordelijk voor het opwekken van een kwart van alle in Nederland geproduceerde elektriciteit. Daarnaast levert Electrabel energie aan zo’n 200.000 particulieren in Nederland.

‘Begeleiding is uitstekend’ Karin van Diest (24), Commercieel Managementtrainee

Electrabel ‘Na mijn studie International Business & Management wilde ik graag als trainee aan de slag om op verschillende gebieden ervaring op te doen. Gelukkig kreeg ik daar bij Electrabel alle kans voor. Als commercieel managementtrainee draai ik op veel verschillende afdelingen mee. Zo heb ik bijvoorbeeld aan een Energy Efficiency-project gewerkt op de afdeling Marketing B2B en aan een project gericht op change management op de afdeling Customer Services. Een interne coach begeleidt mij en heeft mij kennis laten maken met de organisatie. Als starter op de arbeidsmarkt is dat erg prettig. Ook is er een externe coach met wie we verschillende cases behandelen en intervisie hebben. Zowel vakinhoudelijk als trainingen op het gebied van bijvoorbeeld persoonlijke effectiviteit komen voorbij. Over een aantal jaar zou ik graag een managementfunctie vervullen. Gelukkig wordt er veel ruimte geboden om door te groeien, maar kansen moet je wel zelf creëren. Als ik terugkijk heb ik de afgelopen anderhalf jaar veel geleerd. En de prettige collega’s zijn een extra stimulans om door te gaan.’

Download bedrijfsprofiel