Niet gevonden wat u zocht? Neem contact met ons op. Geen resultaten voor
Vorige
Volgende
Zoekresultaten voor

Bent u Werkgever? Wilt u weten wat Top Employers voor uw organisatie kan betekenen? Ga naar onze website voor werkgevers. .

     

Kadaster

 

Scores Kadaster

  • Primaire Arbeidsvoorwaarden
  • Secundaire Arbeidsvoorwaarden
  • Training & Ontwikkeling
  • Carrièremogelijkheden
  • Organisatiecultuur
 
   
 

Opvallende arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele 36-urige werkweek
  • Minimaal 174 vakantie-uren
  • 25 extra vakantiedagen (bij 40 uur)
  • Extra vrije dagen ‘kopen’ of ‘verkopen’
  • Studiefaciliteitenregeling
  • Individuele bonus
  • Pensioenregeling gebaseerd op middenloon
  • Ouderschapsverlof (75%)
  • Vaste 13e maand (8,33%) als eindejaarsuitkering
 
   
 

Het onderzoek

Op basis van onafhankelijk onderzoek door het CRF Institute, is Kadaster gecertificeerd als een van de Top Employers Nederland 2011. Uit het onderzoek blijkt dat Kadaster een zeer goed HR beleid heeft. Dat betekent dus dat zij jou uitstekende werkomstandigheden bieden.
 
   

Kadaster
Hofstraat 110
7311 KZ Apeldoorn
Telefoon: 088-183 32 50
www.werkenbijhetkadaster.nl

Over Kadaster

Kadaster registreert, beheert en informeert over vastgoedgegevens in Nederland en de rechten die daarmee samenhangen, zoals eigendom en hypotheek. Ook verstrekt het gegevens over energielabels en de ligging van kabels en leidingen. Het beheert en levert topografische informatie en adviseert bij gebiedsontwikkeling en ruimtelijke vraagstukken.

‘Feitelijk verrassend’ Femke van Barneveld-Graatsma (37), key accountmanager

Kadaster ‘Voordat ik bij het Kadaster kwam, heb ik tien jaar in een commerciële functie bij een uitzendorganisatie gewerkt. Ik heb daar veel ervaring opgedaan als account manager. Ik vond het echter tijd voor een functie die meer overeenkomsten had met mijn studie economische geografi e. Bovendien wilde ik graag werken bij een veranderende organisatie. Bij het Kadaster komen deze aspecten samen. Mijn ervaring en netwerk komen hier uitstekend van pas. Vakinhoudelijke kennis verkrijg ik door opleidingen en van collega’s. Iedereen bij het Kadaster beschikt over veel kennis en is trots op zijn werk en werkgever. Het beeld dat de buitenwereld vaak heeft van het Kadaster, komt niet overeen met de werkelijkheid. We doen onze slogan “feitelijk verrassend” eer aan. Wat we doen, is op feiten gebaseerd en we verrassen onze klanten in positieve zin. Onze klantvriendelijkheid is groot en we proberen de markt te betrekken bij de productontwikkeling, stellen steeds meer de klantvraag centraal. Als onze klantgerichtheid zo goed wordt als onze klantvriendelijkheid, zijn we zeer succesvol.’

Download bedrijfsprofiel