Niet gevonden wat u zocht? Neem contact met ons op. Geen resultaten voor
Vorige
Volgende
Zoekresultaten voor

Bent u Werkgever? Wilt u weten wat Top Employers voor uw organisatie kan betekenen? Ga naar onze website voor werkgevers. .

     

Ricoh

 

Scores Ricoh

  • Primaire Arbeidsvoorwaarden
  • Secundaire Arbeidsvoorwaarden
  • Training & Ontwikkeling
  • Carrièremogelijkheden
  • Organisatiecultuur
 
   
 

Opvallende arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekende beloning, met marktconforme bonusregeling
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
  • Eigen pensioenfonds en integraal zorgverzekeringspakket
  • Mogelijkheden tot fl exibel werk
  • Flexibel arbeidsvoorwaarden pakket, oftewel cafetariasysteem
  • Ricoh Academy, inclusief MBA-programma
  • Uitgebalanceerde duurzame leaseregeling
 
   
 

Het onderzoek

Op basis van onafhankelijk onderzoek door het CRF Institute, is Ricoh gecertificeerd als een van de Top Employers Nederland 2011. Uit het onderzoek blijkt dat Ricoh een zeer goed HR beleid heeft. Dat betekent dus dat zij jou uitstekende werkomstandigheden bieden.
 
   

Ricoh
Utopialaan 25
5203 MB 's-Hertogenbosch
Telefoon: 073-645 11 11
www.ricoh.nl

Over Ricoh

Ricoh levert IT & Documentoplossingen. In haar twintigjarige bestaan is het bedrijf uitgegroeid tot wereldwijd marktleider in duurzame documentoplossingen. Met 108.500 medewerkers en kantoren in meer dan 50 landen beschikt het Ricohconcern momenteel over één van de grootste verkoop- en servicenetwerken in de branche. Het hoofdkantoor van Ricoh Nederland is gevestigd in Den Bosch.

‘Samen met mijn collega’s heb ik hier één doel’ Joris Immens (33), Projectleider

Ricoh ‘Voorheen werkte ik op projectbasis bij een internetbedrijf. Ik heb bewust gekozen voor een interne functie, omdat ik graag meer de diepte in wilde. Samen met mijn collega’s heb ik hier één doel, namelijk de organisatie beter maken. Het leuke is dat Ricoh sterk aan het veranderen is. Daardoor is er veel ruimte voor eigen initiatief en ik merk dat meedenken erg wordt gewaardeerd. Mijn taak is het verbeteren van de interne IT-organisatie. We willen klantgerichter werken, meer sparren met de business en daardoor meer kwaliteit leveren. Dit soort veranderingen zijn soms best lastig, maar uiteindelijk hebben we toch allemaal datzelfde doel. Via de Ricoh Academy heb ik al twee trainingen gevolgd en nu wil ik graag mijn soft skills verder ontwikkelen. Ook daar biedt de Academy meer dan voldoende mogelijkheden voor. Wat ik verder prettig vind, is de aandacht die er is voor een goede balans tussen werk en privé. Daardoor voel je je hier absoluut geen nummer. Dat maakt het werken hier supertof.'

Download bedrijfsprofiel