Niet gevonden wat u zocht? Neem contact met ons op. Geen resultaten voor
Vorige
Volgende
Zoekresultaten voor

Bent u Werkgever? Wilt u weten wat Top Employers voor uw organisatie kan betekenen? Ga naar onze website voor werkgevers. .

     

SNS REAAL

 

Scores SNS REAAL

  • Primaire Arbeidsvoorwaarden
  • Secundaire Arbeidsvoorwaarden
  • Training & Ontwikkeling
  • Carrièremogelijkheden
  • Organisatiecultuur
 
   
 

Opvallende arbeidsvoorwaarden

  • Concurrerend salaris
  • 36-urige werkweek
  • Mogelijkheid om 13e maand te sparen voor sabbatical
  • Het Nieuwe Werken
  • Een uitgebreid opleidingsaanbod
  • Programma’s voor talentontwikkeling
  • Interessante kortingen op bank- en verzekeringsproducten
 
   
 

Het onderzoek

Op basis van onafhankelijk onderzoek door het CRF Institute, is SNS REAAL gecertificeerd als een van de Top Employers Nederland 2011. Uit het onderzoek blijkt dat SNS REAAL een zeer goed HR beleid heeft. Dat betekent dus dat zij jou uitstekende werkomstandigheden bieden.
 
   

SNS REAAL
Croeselaan 1
3521 BJ Utrecht
Telefoon: 030-291 47 88
www.snsreaal.nl

Over SNS REAAL

SNS REAAL is een innovatieve dienstverlener op het gebied van bankieren en verzekeren met een primaire focus op particulieren en het mkb in Nederland. Haar activiteiten bestrijken drie kernproductgroepen: hypotheken en vastgoedfinanciering, sparen en beleggen, en verzekeren. Vanuit een lange traditie voelt SNS REAAL zich verbonden met de Nederlandse samenleving. SNS REAAL bestaat uit de volgende merken: SNS Bank, REAAL, Zwitserleven, SNS Property Finance, RegioBank, ASN Bank, SNS Asset Management, BLG Hypotheken en Proteq.

'Een kritische en frisse blik' Lous van Suijlekom (25), managementtrainee

SNS REAAL ‘Na mijn studie Internationale Bedrijfskunde en master Finance kwam ik in contact met SNS REAAL. Ik was gelijk enthousiast, vanwege de openheid, persoonlijkheid en de klik. Ik kan me als managementtrainee breed oriënteren binnen de organisatie. Het mooie is dat ik vier keer negen maanden bij een ander merk kan werken en zo de organisatie beter leer kennen. Daardoor kan ik een reële bijdrage leveren aan de gezamenlijke ontwikkeling en aan de open en eerlijke communicatie. Van een trainee verwacht SNS REAAL juist ook een kritische en frisse blik. Voor de eerste opdracht heeft SNS REAAL me geplaatst. Voor de volgende drie opdrachten kan ik zelf een keuze maken die goed is voor mijn ontwikkeling. Dat is tekenend voor SNS REAAL: je krijgt kansen, maar moet ze zelf pakken. Jouw eigen initiatief bepaalt hoever je komt in je carrière. Daarbij word je goed begeleid door een traineecoördinator, een leidinggevende en een mentor op directieniveau. En het coachingsprogramma is uitgebreid, heel divers en op het individu afgestemd.'

Download bedrijfsprofiel