Waarom deelnemen

Aan de basis van elke succesvolle organisatie staan getalenteerde mensen. Dit talent werven, behouden en motiveren is dan ook een kritische succesfactor bij het realiseren van uw organisatiesucces. 

Als gecertificeerde Topwerkgever kan uw organisatie dit bereiken middels

1. Onafhankelijke erkenning
Erkenning voor het HR-beleid van uw organisatie en uw status van voorkeurswerkgever

2. Praktische inzichten
Top Employers geeft uw organisatie waardevolle en praktische inzichten op het gebied van HR en vergelijkt uw HR beleid met andere deelnemende werkgevers naar keuze. Het unieke waarderingssysteem geeft deelnemende bedrijven bovendien de kans hun specifieke kwaliteiten te tonen.

3. Exposure, zowel intern als extern
Het zijn van Top Employer heeft een positieve invloed op uw naamsbekendheid. Uw bedrijf genereert aanzienlijke exposure dankzij de grootschalige verspreiding van het boek ‘Top Employers' en door onze website. Tevens verzorgen wij gerichte PR-activiteiten, en creëren we zichtbaarheid voor deelnemers met behulp van onze mediapartners (NRC Handelsblad en AutomatiseringGids.)

Wij streven ernaar wereldwijd HR-leiders te ondersteunen bij het bereiken van hun doelstellingen. Onze visie en onderzoeksresultaten zijn voor eenieder benaderbaar, waardoor er met onze Top Employers projecten een groot geïnteresseerd publiek wordt bereikt.

 
 
 

Neem contact op

Top Employers helpt u bij het werven, binden en motiveren van uw medewerkers.

Neemt u voor meer informatie over het selectieproces en de voordelen voor u en uw organisatie contact met ons op.

 

Dit zeggen zij

“Het keurmerk als Top Employer is een uitstekende referentie. Dankzij de sterren kunnen we ons onderscheiden op de arbeidsmarkt. Onze medewerkers zijn wat dat betreft bijzonder trots op de onderscheiding.”


Marc Van Hoecke, HR Director, Belgium