| Top Employers wereldwijd
Sitemap | Contact | Home
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in HR and Employer Branding:
Schrijf u in voor de maandelijkse Top Employers nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen binnen HR, meningen van onze experts, onderzoeksresultaten en ander nieuws over Top Employers.
Vink de nieuwsbrief aan die u wenst te ontvangen en klik op 'Inschrijving bijwerken' onderaan de pagina.
Al ingeschreven? Om de instellingen van uw inschrijving te wijzigen, graag uw email adres hieronder invullen.
Wij respecteren uw privacy. Uw email adres wordt uitsluitend gebruikt voor de nieuwsbrief. Wij zullen uw gegevens niet verhuren, verkopen of anderszins gebruiken.
15 maart 2012
In deze editie:
De Top Employers Nederland 2012 zijn bekend. 58 bedrijven wisten zich te laten certficeren en kunnen het gehele jaar het Top Employers keurmerk voeren. Stuk voor stuk organisaties die goed werkgeverschap zeer serieus nemen. De certificering is daar een erkenning van. Erkenning die hen helpt zich te onderscheiden als een “employer of choice”. Kijk hier voor het volledige overzicht van de Top Employers 2012
In de Telegraaf en de Sp!ts is in een Top Employers special aandacht geschonken aan de Top Employers 2012. Op Vacturekrant.nl online kunt u de Top Employers ook online bekijken. De Top Employers 2012 zullen het gehele jaar hier te vinden zijn.
Gisteren zijn de Top Employers 2012 bekend gemaakt. Tijdens een heerlijk diner op een fraaie locatie - Hilton in Amsterdam - werden de Awards uitgereikt aan de 58 Top Employers. De avond werd van een grappige noot voorzien door Philippe Walkate. Klik hier voor een impressie van de avond.
21 december 2011
Best practices artikel door het CRF Institute
Op basis van ons internationaal onderzoek hebben wij 4 stappen kunnen identificeren die het effect van uw Employee Value Proposition maximaliseren. Dit heeft betrekking op het aantrekken, behouden en motiveren van uw medewerkers.
Uw Employee Value Proposition (EVP) wordt bepaald door wat u uw medewerkers te bieden heeft. Zie wat Nederlandse en andere Europese Top Employers doen om het optimale resultaat uit hun EVP te halen.
Lees het Best Practices artikel Maximize your EVP Bekijk de Best Practices video Maximize your EVP
Ziekteverzuim is nog steeds de op een na grootste kostenpost voor werkgevers na salarissen. Het goede nieuws is echter dat medewerkers niet onnodig lang aan het arbeidsproces onttrokken hoeven te zijn indien het op een juiste manier gemanaged wordt. Uit ons internationaal onderzoek naar HR beleid en praktijk onder Top Employers blijkt at het hebben van een eigen bedrijfsarts een significant verschil maakt voor het ziekteverzuim. Dit artikel, onderdeel van de serie HR Best Practices door het CRF Institute, laat zien dat een eigen bedrijfsarts het verzuim beïnvloedt. Dit wordt geïllustreerd aan de hand van een best practice voorbeeld van de Nederlandse Top Employer Essent.
Lees het Best Practices artikel In house Doctors
Hoe HR management zich de afgelopen 20 jaar ontwikkeld heeft Dit jaar 20 jaar geleden, lanceerde het CRF Institute het eerste Top Employers project. Sindsdien hebben duizenden evaluaties plaatsgevonden, waarbij de interne werkwijze van sommige van ‘s werelds meest succesvolle organisaties werd bekeken en vastgelegd. Maar gedurende die tijd is, volgens CRF-oprichter Sierk Baalbergen en huidige CEO Steven Veenendaal, de HR Best Practice het meest veranderd. Dit is hun conclusie wanneer zij terugkijken op 2 decennia van onderzoek: ‘HR heeft een volwaardige positie ingenomen. Vandaag de dag wordt het gezien als een belangrijke mogelijkheid om organisaties te stimuleren. Hieruit volgt ook een toegenomen verantwoordelijkheid…’
Lees het artikel HR has become ROI-aware
Het project Top Employers 2012 is afgesloten. Eind januari zal de uitslag aan de deelnemers bekend worden gemaakt. Op 13 maart 2012 zullen alle gecertificeerde organisaties hun Award in ontvangst nemen in het Amsterdam Hilton. Top Employers ICT is weer gestart. Vindt u dat uw organisatie daar beslist toe hoort, neem dan contact met ons op en ontdek wat deelname voor uw organisatie kan betekenen. Het CRF Institute is in de kerstweek gesloten. Wij van Top Employers Nederland wensen u fijne feestdagen en zijn u graag weer van dienst vanaf maandag 2 januari.
Uitnodiging voor feedback Wij stellen uw mening op prijs
Het CRF Institute is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om onze Top Employers projecten verder te ontwikkelen en te verbeteren. Onze deelnemers staan daarin centraal. Dat is ons uitgangspunt geweest in de afgelopen 20 jaar en dat is ook de reden om u ook nu om uw mening te vragen. Uw inzichten worden vervolgens gebruikt in onze verdere productontwikkeling.
Wij nodigen u uit uw mening te geven in een kleine enquête. Deze duurt 6-8 minuten. We waarderen uw input ten zeerste. Elke 100ste deelnemer aan het onderzoek ontvangt daarom het boek ‘The Employer Brand: Bringing the Best of Brand Management to People at Work' van Simon Barrow en Richard Mosley. Begin de enquete. Met vriendelijke groet, Het CRF Team
29 september 2011
HR Best Practices Report 2011 – deel 2 Ontvang het volledige rapport Voor het derde opeenvolgende jaar, presenteert het CRF Institute de complete resultaten van het Top Employers onderzoek in Europa. Het rapport met de beste praktijkvoorbeelden, verschillen en overeenkomsten in HR beleid over heel Europa is nu uit. Deel 1, met de uitkomsten van vorig jaar, is gepubliceerd in april 2011. Het volledige rapport, met nieuwe HR onderwerpen, is nu beschikbaar. Ontvang vrijblijvend het volledige HR Best Practices Report. Impact van het Top Employers keurmerk Keurmerk beïnvloedt het imago van een aantrekkelijke werkgever In samenwerking met het marketing research bureau MWM2 heeft CRF Institute in augustus 2011 in vier landen in Europa, waaronder Nederland, onderzoek gedaan naar de impact van het Top Employers keurmerk. Respondenten geven aan actief te onderzoeken of een potentiële werkgever een keurmerk bezit voor goed werkgeverschap. Daarnaast blijkt dat, wanneer een organisatie het keurmerk gebruikt in een advertentie, het beeld van dit bedrijf positiever wordt. Ontvang vrijblijvend het onderzoeksrapport De ROI van het Top Employers keurmerk. Top Employers ICT 2011 ontvangen hun Award Dit jaar ontvingen 22 organisaties het exclusieve Top Employers ICT keurmerk. Op 20 september 2011 waren alle Top Employers ICT Nederland 2011 in Artis uitgenodigd om hun Award persoonlijk in ontvangst te nemen. De avond stond in het teken van het blijvend belang van Ontwikkeling en Innovatie, zeker ook voor de ICT sector. Paul Abma, schrijver van o.a. het boek 'Hoger dan de Top', gaf hier op een leuke wijze vorm aan. Daarnaast was er aandacht voor Employee Value Proposition en het belang om iedere medewerker de arbeidsvoorwaarden te bieden die bij zijn of haar levensfase passen.
Top Employers Special in De Telegraaf en Sp!ts Het CRF Institute besteedt in samenwerking met mediapartner de Telegraaf Media Groep structurele aandacht aan de gecertificeerde Top Employers in Nederland. Op 18 oktober aanstaande verschijnt opnieuw een Top Employers Special in De Telegraaf en in Sp!ts, met een totaalbereik van 2,7 miljoen werkende Nederlanders: zowel starters, mid-career-, als senior professionals. De Telegraaf Media Groep doet alle Top Employers een goede aanbieding, bestaande uit een advertentie in de Top Employers Special evenals 5 vacatures op www.vacaturekrant.nl. Ook is er de mogelijkheid voor een eigen advertorial. Wilt u meer weten, neem dan contact op met Rogier Timofei, 020-5854506. Top Employers Nederland 2012 Hoort uw organisatie erbij? Het onderzoek van Top Employers Nederland 2012 is in volle gang. Ook dit jaar wordt er diepgaand onderzoek gedaan naar het HR beleid en –strategie van organisaties die serieus bezig zijn met hun werkgeverschap. Op basis hiervan wordt bepaald welke organisaties in aanmerking komen voor het keurmerk Top Employers Nederland 2012. Schept uw organisatie de voorwaarden om medewerkers te behouden en aan te trekken? En vindt u dat uw organisatie beslist tot de Top Employers van Nederland behoort? Neem contact met ons op en ontdek wat deelname aan het project voor uw organisatie kan betekenen.
12 juli 2011
Top Employers Nederland Herengracht 414 1017 BZ Amsterdam Nederland
T: +31 (0)20 624 41 91 $($(wwwtopemployersnl)_Full)
Top Employers helpt u bij het werven, binden en motiveren van uw medewerkers.
Neemt u voor meer informatie over het selectieproces en de voordelen voor u en uw organisatie contact met ons op.
Top Employers toetst en geeft een weergave van jouw kwalificatie als werkgever.
Jan van den Bogaard, Manager HRM PinkRoccade Healthcare
